Stanovy občanského sdružení BESKYDHOST

Článek 1

1. Občanské sdružení BESKYDHOST (dále sdružení) je dobrovolné sdružení fyzických a právnických osob podnikajících v hostinské živnosti a příbuzných oborech v oblasti cestovního ruchu,založené dle zákona 83/1990 Sb. o sdružování občanů za účelem provozování aktivit směřujících k dosažení cílů uvedených v čl. 2.

2. Sdružení má sídlo v: Ostravice 268,PSČ 736 14

Článek 2

Cíl a regionální působnost sdružení

1. Hlavním cílem činnosti sdružení je podpora podnikatelských aktivit členů sdružení spolu s podporou rozvoje turistického ruchu a s ním souvisejících služeb v regionu.

2. Dílčími cíli sdružení jsou:

• hájit a podporovat společné oprávněné zájmy členů a prosazovat je u orgánů státní správy a obecní samosprávy
• pomáhat členům sdružení v právní ochraně oprávněných zájmů
• podílet se dostupnými cestami a prostředky na tvorbě a na přípravě novel zákonných norem souvisejících s podnikatelskou činnosti
• podílet se na přípravě dokumentů souvisejících s rozvojem cestovního ruchu ve spolupráci s obcemi v regionu působnosti
• usilovat o vytváření příznivých ekonomických podmínek pro rozvoj cestovního ruchu v regionu působnosti
• vyvíjet vlastní aktivity za účelem získání prostředků pro činnosti sdružení
• provádět marketing a propagaci regionu na výstavbách a dalších obdobných akcích
• spolupracovat se stávajícími turistickými informačními centry
• zabezpečovat pro členy sdružení poradenskou a zprostředkovatelskou činnost
• vytvářet podmínky pro vzdělávání a zvyšování kvalifikace členů sdružení a jejich zaměstnanců
• koordinovat aktivity jednotlivých subjektů podílejících se na naplńování výše uvedených cílů.

3. Hlavním zájmovým regionem je oblast Beskyd.

4. Zájmový region dle bodu 3 může být rozšířen. Důvodem rozšíření se může stát především zájem o členství nebo spolupráci subjektů z dalších obcí, mikroregionů nebo jiných subjektů, které leží mimo něj.

Článek 3

Členství ve sdružení

1. Členství je dobrovolné

2. Členstvím sdružení se může stát fyzická nebo právnická osoba která:

• vyjádří souhlas s těmito stanovami v písemné přihlášce o členství ve sdružení
• zaplatí roční členský příspěvek

3. Členství ve sdružení zaniká:

• dobrovolným vystoupením podloženým písemným oznámením člena
• vyloučením z důvodu soustavného nebo závažného porušování stanov
• neplněním finančních povinností vůči sdružení
• zánikem právnické osoby
• smrtí fyzické osoby
• příčinou vykonávání činnosti,která je v rozporu se zájmy a posláním sdružení
• o vyloučení člena rozhoduje valná hromada.

4. Členové sdružení mají tyto práva:

• účastnit se valné hromady
• volit a být voleni do orgánů sdružení
• iniciovat aktivity sdružení a podílet se na jejich realizaci
• využívat aktivit a služeb sdružení, včetně propagace vlastního jména

5. Členové sdružení mají tyto povinnosti:

• dodržovat stanovy sdružení
• respektovat usnesení a rozhodnutí orgánů sdružení
• platit řádně a včas členské příspěvky (do 1 měsíce od podání přihlášky o členství u přistupujících)

Článek 4

Členské příspěvky

1. Členské příspěvky stanoví valná hromada v závislosti na rozpočtu sdružení nepříslušný rok, a to samostatně výši příspěvku pro fyzické osoby a samostatně výši příspěvku pro právnické osoby.

2. Stanovený příspěvek představuje minimální částku, horní hranice není určena.

Článek 5

Orgány sdružení a způsob jednání za sdružení

1. Orgány sdružení jsou:

• valná hromada /viz. čl.6/
• předseda, popř. místopředseda sdružení /viz.čl.7/
• představenstvo, popř. předseda představenstva /viz.čl.8/
• dozorčí orgán /viz.čl.9/
• výkonný manažer /viz.čl.10/

2. Statutární orgán sdružení jsou:

• předseda
• jsou-li zvoleni, pak také
  místopředseda
  výkonný manager

3. Statutární orgány - předseda a je-li zvolen tak i místopředseda a je-li ustanovena funkce výkonného managera,tak i výkonný manager jsou oprávněni jednat za sdružení samostatně.

Článek 6

Valná hromada

1. Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení a skládá se ze všech jeho členů.

2. Valnou hromadu svolává předseda sdružení nejméně jednou za rok.

3. Mimořádná valná hromada se koná v případě, že o tom rozhodne ze závažných důvodů předseda sdružení nebo dozorčí orgán a nebo o to požádá více než 30% členů sdružení, kteří oznámí toto rozhodnutí předsedovi sdružení. Ten je poté povinen valnou hromadu do 14 dnů svolat.

4. Pozvání na valnou hromadu musí být rozesláno minimálně 14 dní před jejím konáním.

5. Průběh zasedání valné hromady řídí předseda sdružení.

6. Valné hromadě přísluší následující nepřenosné pravomoci:

• schvalování stanov a jejich změn
• volba předsedy (popř.představenstva) a místopředsedy
• volba dozorčího orgánu (popř.předsedy dozorčího orgánu)
• schvalování plánu činnosti sdružení
• stanovení výše členských příspěvků
• vylučování členů z důvodů uvedených v článku3, odstavci 3.
• Schvalování jednacích řádů představenstva a dozorčí rady

7. Valná hromada přijímá svá usnesení v záležitostech:

• finančních (schválení ročního rozpočtu,ročního vyúčtování,výše členských příspěvků,odměny za práci předsedy,dozorčího orgánu,výkonného managera,
• apod.)dvoutřetinovou většinou přítomných členů
• zrušení sdružení dvoutřetinovou většinou všech členů sdružení
• u ostatních záležitostí prostou většinou hlasů přítomných členů

8. Z jednání valné hromady musí být učiněn zápis,obsahující:

• projednané body a učiněné závěry
• výsledky hlasování
• prezenční listinu

9. Zápis musí být do 14 dnů doručen všem členům sdružení.

Článek 7

Předseda a místopředseda sdružení

1. Předseda vykonává v době mezi valnými hromadami funkci nejvyššího orgánu sdružení a řídí činnost sdružení v souladu s jeho cíli a se závěry valné hromady.

2. Předseda zpracovává a předkládá valné hromadě roční rozpočet a zprávu o ročním hospodaření a odpovídá za vedení veškeré dokumentace týkající se činnosti sdružení.

3. Předseda (a je-li zvolen,tak i místopředseda)zastupuje sdružení navenek.

4. Předsedu volí jmenovitě valná hromada,která je za svou činnost rovněž odpovědný.

5. Odměnu za činnost předsedy sdružení schvaluje valná hromada sdružení.

6. Valná hromada je oprávněna zvolit místopředsedu sdružení. Funkce místopředsedy sdružení není povinná. Pravomoci a odměna místopředsedy jsou stanoveny zápisem z jednání valné hromady.

Článek 8

Představenstvo sdružení

1. V případě,že počet členů sdružení převýší 10 osob,může valná hromada rozhodnout o ustanovení představenstva sdružení.

2. Představenstvo má poslání a pravomoci uvedené v bodě 1 článku 7.

3. Představenstvo má nejméně 3 členy.Počet členů představenstva je vždy lichý. V čele představenstva stojí předseda.

4. Všechny členy představenstva,včetně určení předsedy,volí jmenovitě valná hromada.

5. Odměny předsedovi představenstva, popř.členům představenstva schvaluje valná hromada sdružení.

6. Pro svá jednání a rozhodování je představenstvo oprávněno zpracovat jednací řád Představenstva, který podléhá schválení valné hromadě.

Článek 9

Dozorčí orgán

1. Dozorčím orgánem je valnou hromadou zvolený člen sdružení.

2. V případě, že počet členů sdružení přesáhne 10 osob, může valná hromada rozhodnout o ustanovení vícečlenného dozorčího orgánu-tj.dozorčí rady. Dozorčí rada má nejméně 3 členy. Počet členů je vždy lichý. Všechny členy dozorčí rady volí valná hromada. V čele dozorčí rady pak stojí předseda dozorčí rady jmenovitě zvolený-valnou hromadou.

3. Dozorčí orgán dohlíží na činnost sdružení s právem kontrolovat veškeré finanční doklady a související účetní účetní a dańovou evidenci, popř.jiné doklady týkající se Činnosti sdružení.

4. Dozorčí orgán je odpovědný výlučně valné hromadě sdružení.

5. V případě zjištění porušení stanov sdružení nebo závažného nesouladu ve finančním hospodaření sdružení je dozorčí orgán povinen informovat předsedu sdružení, resp. svolat valnou hromadu sdružení.

6. Odměnu dozorčímu orgánu resp.jeho členům schvaluje valná hromada sdružení.

7. Pro svá jednání a rozhodování je dozorčí rada oprávněna zpracovat jednací řád dozorčí Rady, který podléhá schválení valné hromady.

Článek 10

Výkonný manažer

1. Výkonný manažer zajištuje praktický výkon úkolů vytýčených sdružením.

2. Hlavními úkoly výkonného manažera jsou:

• Zajištovat běžné provozní,organizační,smluvní a další náležitosti sdružení
• Vést aktualizovaný seznam členů sdružení
• Vykonávat rozhodnutí valné hromady a dílčí úkoly uložené předsedou sdružení
• Zajištovat podklady pro externě vedené účetnictví.Účetní uzávěrku předkládat předsedovi sdružení k projednání na valné hromadě.
• Připravovat podklady pro předsedu sdružení a pro jednání valné hromady
• Prakticky zajištovat oprávněné zájmy členů sdružení a prosazovat je u orgánů státní správy a obecní samosprávy
• Pomáhat členům sdružení v právní ochraně oprávněných zájmů
• Připravovat sdružení podklady pro vstupy do jednání k vytvářeným zákonným normám souvisejícím s podnikatelskou činností členů sdružení
• Zpracovávat dokumenty pro rozvoj cestovního ruchu ve spolupráci s obcemi v regionu působnosti
• Připravovat cesty pro vytváření příznivých ekonomických podmínek k rozvoji cestovního ruchu v regionu působnosti sdružení
• Zpracovávat dokumenty pro rozvoj cestovního ruchu ve spolupráci s obcemi v regionu působnosti
• Připravovat cesty pro vytváření příznivých ekonomických podmínek k rozvoji cestovního ruchu v regionu působnosti sdružení
• Vyvíjet aktivity za účelem získání dostatečných prostředků k činnosti sdružení
• Provádět marketing a propagaci regionu na výstavách a dalších obdobných akcích
• Zabezpečovat pro členy sdružení poradenskou a zprostředkovatelskou činnost
• Organizovat akce pro vzdělávání a zvyšování kvalifikace členů sdružení a jejich zaměstnanců
• Koordinovat aktivity jednotlivých subjektů sdružení mající význam pro naplńování cílů sdružení
• Vydávat zpravodaj sdružení pro zajištění aktuelní informovanosti členů sdružení

3. Za svou činnost je výkonný manažer odpovědný předsedovi sdružení.

4. Funkce výkonného manažera je slučitelná s členstvím ve sdružení. Členství ve sdružení však pro výkon této funkce není podmínkou.

5. Není-li funkce výkonného manažera ustanovena, zabezpečuje jeho činnost předseda sdružení.

6. Funkce výkonného manažera je placenou funkcí. Plat, resp. Odměny výkonného manažera navrhuje předseda sdružení a schvaluje valná hromada sdružení.

Článek 11

Hospodaření sdružení

1. Hospodaření sdružení se řídí rozpočtem schváleným valnou hromadou sdružení

2. Příjmy sdružení jsou dosahovány:

• členskými příspěvky
• výnosy ze služeb
• granty státní správy, obecní samosprávy a dalších subjektů
• finančními příspěvky a dary sponzorů
• jinými zdroji

3. K výdajům patří veškeré výdaje spojené s činností sdružení dle schváleného rozpočtu a v souladu se stanovenými cíli.

4. Prostředky získané sdružením jsou využívány k rozvoji činnosti sdružení a pro vytváření potřebné majetkové základny sdružení.

5. Pro vykázání hospodaření je zpracovávaná roční zpráva. Za její zpracování odpovídá předseda sdružení. Který ji předkládá ke schválení valné hromadě.

6. V případě, že sdružení nakládá s prostředky, které získalo z veřejných zdrojů ( dotace, příspěvky ze státního rozpočtu z rozpočtu kraje, apod.), vede o jejich použití evidenci splňující požadavky, které poskytnutí těchto prostředků vyžaduje.

7. Odděleným způsobem jsou evidovány i účelově vložené mimořádné příspěvky jednotlivých členů, za účelem realizace konkrétního projektu. Pokud se k takové akci rozhodnou realizátoři projektu, je na něj zpracován samostatný rozpočet, který podléhá také samostatnému vyhodnocení. Součástí tohoto rozpočtu musí být předem stanovené použití předpokládaného zisku.

8. O hospodaření sdružení je vedeno řádné účetnictví v souladu se stanovenými předpisy.

Článek 12

Majetek sdružení

1. Sdružení hospodaří s vlastním majetkem a dále s majetkem mu svěřeným nebo zapůjčeným do užívání členy sdružení nebo jinými osobami. O majetku svěřeném nebo zapůjčeném musí být vedená oddělená evidence.

2. Majetek sdružení nabývá koupí z vlastních prostředků sdružení, příspěvky a dary.

Článek 13

Ukončení členství a způsob vypořádání

1. Každý člen má právo kdykoliv ze sdružení vystoupit.

2. V případě individuelního ukončení členství ve sdružení má člen, jehož členství takto končí, povinnost vyrovnat ve vztahu ke sdružení veškeré závazky a má právo na vrácení všech věcí, které sdružení zapůjčil.

3. Výše závazků a pohledávek vůči sdružení dle bodu 1 je možno vzájemně kompenzovat s následným vyrovnáním rozdílu.

Článek 14

Zánik sdružení a majetkové vyrovnání

1. Kromě zákonem stanovených případů může sdružení zaniknout rozhodnutím valné hromady. Pro toto rozhodnutí je zapotřebí alespoň dvoutřetinového souhlasu všech členů přítomných členů na valné hromadě.

2. Při zániku sdružení se postupuje následovně:

• členům a dalším subjektům je vrácen svěřený nebo zapůjčený majetek
• vypořádají se veškeré závazky sdružení
• zpeněží se veškerá materiální podstata
• finanční zůstatek se rozdělí mezi členy sdružení proporcionálně k výši příspěvku, zaplaceném za poslední rok.

Článek 15

Platnost stanov

Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem jejich registrace v souladu se zákonem č 83/1990 Sb.

Článek 16

Přílohy

Nedílnou součástí těchto stanov jsou přílohy, vzešlé z ustavujícího jednání valné hromady.